воскресенье, 6 июля 2014 г.

Пострадавшим от тайм-менеджмента:)

Я обожаю Интернет:)
Конечно, прежде всего, за то, что все те книги, за которыми я бы бегала 4 с половиной жизни, если бы не было Всемирной сети,  оказались собраны в одном месте и я могу в любое время открыть, обозреть сие богатство и выбрать автора, который будет общаться со мной в ближайшие два часа исключительно по моему желанию:)

За то, что, однажды разобравшись в информационной неразберихе, можно на пару с чаем быстро просмотреть, до какой степени демократии докатился сумасшедший мир сегодня и прикнуть, каким боком эта степень выльется всем нам в ближайшее время или же еще есть все-таки время сварганить шарлотку:)


Еще за то, что физика, которуя я ненавидела в старших классах благодаря непрофессионализму выпускника пединститута, вновь вернулась ко мне своими ошеломляющими загадками, ответами на вопросы и потрясающим великолепием мироздания.

За возможность иметь под рукой шедевры психологической науки, а не "открытия" околопсихологических пустобрехов из оккупируемых ими книжных магазинов - и все это рядом, в любой момент - красота!:)

За настоящие учебники, которые кто-то для меня специально собирал, зная, что учиться я брошу только в "ящике" и то - кто его знает:)

За то, что можно упиться шедеврами рукоделия мастериц и мастеров, приходящих на почту и что-то эдакое сбацать самой на волне творческой чешуи:)

За архитектуру и музыку, за живопись и историю, за, пардон, классные детективы, которые я никогда не считала дурным чтивом, вопреки расхожему мнению, и которые во мне прекрасно уживались вместе с Чеховым, Булгаковым, Цветаевой и многими-многими другими писателями и поэтами, любящими человека и верящего в него, несмотря ни на что:)

Всего не перечислить, но самое главное - за встречи с людьми, наткнувшись на блоги которых, вдруг начинаешь пританцовывать, жаря банальную картошку, и очень хочется поделиться со всеми этой находкой, потому что в нашем мире, который усиленно заморачивает мозг "потребителю", собственно, человеку бывает немыслимо трудно понять, что он хочет на самом деле и нужно ли ему то, что так навязчиво предлагает реклама, которую многие из нас считают такой же естественной, как естественна ложка к супу:)

Образ успеха, которым "закалампуцали" 48 часов в сутки эффективные тренеры этой "производственной" области, как правило, не имеет никакого отношения к человеку.
Он лишь заставляет наполнять отутюженного бизнесмена на рекламном плакате некими человеческими качествами, но, как бумага никогда не станет живым человеком, так и нарисованный образ никгда не заживет полноценной жизнью, в человеке, который сам для себя является пока загадкой и непознанным существом.

Наполнять себя чужими установками - опасно, зарабатывать на этом - преступно, но свободной руке рынка не до этого, она - рука, а руке думать нечем и некогда:) 

И, привыкшие выполнять "распоряжения сверху", отличники по жизни, неистово пытаются нацепить на себя чужой пиджак, и, верой и правдой, запоминают принципы манипулирования, преодоления отказов и всей остальной хрени, не имеющей ни малейшего отношения к ЧЕЛОВЕКУ, его настоящим надобностям и потребностям. 

Проходя мимо самого главного, по сути - возможности стать ему нужным.
Может быть, надолго, а возможно, и мимолетно, но абсолютно точно с обратной связью - с энергетическим зарядом благодарности от него. А энергия благодарности, как известно, одна их самых сильных и находится почти в одном ранге с любовью:)

Но, собственно, я о планировании:) 
Сама планировала всегда только отдых и поездки, чтобы ничего не забыть и посмотреть все, что хочу - в новом месте или не забыть побывать везде, где люблю - в старом:)
В работе раньше планировался срок сдачи отчета клиентам, а для остального было достаточно только знание задачи, потому что, куда заведет её решение и с какого бока она лучше рассмотрится - всегда поручалось мантре "как карта ляжет":) И, в общем-то,  проколов не случалось. 

Зато процесс решения задачи был полетом, не ограниченным никакими пунктами и ежедневниками (заводила я их, кстати, регулярно, но в конечном итоге там оказывались рифмованные строчки и рисунки с карикатурами:) 
А вот срок сдачи отчета, да, - обводился красным фломастером в настенном календаре и над ним рисовался топорик с инициалами клиента:)

Поэтому романа с тайм-менеджментом не получилось, да и не могло получиться. И это слово, с дефисом посерединке, я всегда воспринимала исключительно с юмором, собственно, как и все англо-американизмы (господи, как же они нелепы рядом с русской речью - просто жесть:)

Знаю, что есть люди, серьезно мучающиеся тем, что они составляют планы, а потом еще более серьезно мучаются тем, что не могут заставить себя их выполнять. 
А, заставив, понимают, что удовольствие от выполненного плана несопоставимо с усилиями по его выполнению, и им становится еще хуже. 

К сожалению, далеко не все тренинги сегодня ведут квалифицированные психологи и на них не говорится о важных для любого человека вещах - его принадлежности к определенному типу темперамента, особенностях его мышления, о сильных и слабых сторонах именно его типа личности и как эти слабые стороны можно использовать с пользой для себя и для своего дела. 
И, к сожалению, не так редко, как хотелось бы, вместо радости мы имеем тоску, граничащую с депрессией, вместо пути вперед откатываемся назад и не хочется вообще ничего, потому что кто-то там может, а мы - нет:) 
Но это ложь, основанная на западном социал-дарвинизме, где победителю достается все, а проигравшим - помойка.

Руководствоваться же в своей единственной жизни тем, что ведет не к познанию себя, а к желанию быть  похожим на кого-то - путь к своему постепенному психическому разрушению.
Вряд ли стоит это делать:)

А для тех, для кого планировать - ад, предагаю рай - не планировать. 
И заодно - замечательную статью психолога Ивана Пирога.

"Спонтанное планирование для тех, кто ненавидит тайм менеджмент".


Что делать, когда попытки приучить себя к планированию провалились? Как быть, если жизнь по графику вызывает ощущение монотонности и скуки? Существует ли противоядие от нежелания выполнять поставленные задачи?

Если вы, так же как я, бросаете планирование спустя несколько дней, значит, нам есть о чём поговорить :)

Дело в том, что людям определённого сорта не подходят системы управления временем, основанные на постановке цели, планировании и расстановке приоритетов.

Советы Глеба Архангельского, Александра Горбачёва или Дэвида Аллена (автора GTD) выступают против внутренней природы этих людей. Им нужна другая система!
  • Без пошагового плана;
  • Без приоритетных дел, которые нужно сделать в первую очередь;
  • Без сроков и чётких дат;
  • И, наконец, система без целей!
Интригует?
Тогда читайте дальше, и вы получите необычную систему управления временем: эффективную, проверенную и гарантированно рабочую. Систему для тех, кто ненавидит планирование.

“Абсолютно реальные факты”

Как-то раз, во время очередной дружеской беседы на кухне, выдающийся психолог и тренер Олег Матвеев поделился секретом своей мега-продуктивности. Я был шокирован!

Олег рассказал о методике, которая увеличила его продуктивность в пять раз! Можете себе на секундочку представить, что произойдёт, если ваша продуктивность увеличится в пять раз? Какой бы она ни была в данный момент.
Но удивило меня не это. Меня удивил сам подход к управлению временем. Я читал книги по тайм менеджменту, но такого нигде не встречал. То, о чём рассказал Олег настолько просто и необычно, что не могло не вызвать у меня восхищения.

Кстати, необязательно знать Олега лично, чтобы увидеть результаты его бурной деятельности. Он успевает регулярно проводить тренинги, записывать новые подкасты, делать невероятное количество записей в блог, работать с проблемами людей, укреплять свои знания в английском языке, читать книги, выкладывать новое видео, смотреть фильмы на английском, управлять множеством сайтов и общаться на своём форуме.

Многие задаются вопросами: “Когда он успевает всё это? Как ему удаётся быть настолько продуктивным сразу в нескольких областях?”. Ответ уже близко. Но сперва…

Интересный факт: Около восьми лет назад Олег Матвеев считал себя достаточно ленивым человеком. В глубине души он знал, что не реализовывает свой потенциал на все 100% и мог бы успевать намного больше… если бы не лень!
Так продолжалось до тех пор, пока он не начал применять систему, о которой вы скоро узнаете (с его позволения). Но сперва я хочу заострить внимание на важной информации, по которой вы определите, подходит методика лично вам или же нет.

“Тайм менеджмент далеко не для всех”

В любой книге о тайм менеджменте красной нитью проходит образ успешного и продуктивного человека. Это дисциплинированный профессионал, который контролирует своё время и достигает поставленных целей к намеченному сроку. Он пунктуален, ведёт ежедневник и пользуется программным обеспечением для планирования.

Но подходит ли этот образ каждому без исключения? Конечно, нет! Несмотря на обилие рекомендаций о том, как стать таким человеком, больше половины населения планеты просто не способны воплотить эту мечту.

Тех, кто рождён плавать, книги по тайм менеджменту учат бегать по суше!
Создаётся впечатление, что постановка цели, составление плана, расстановка приоритетов, делегирование, управление рисками и контроль сроков — чуть ли не единственно правильный подход для всех, кто хочет быть успешным.
Давайте разберёмся, кому действительно подходит планирование, тайм менеджмент и система GTD, а кому нужен совершенно иной подход.

“Две категории людей”

В психологии, соционике, физиогномике, эзотерике, астрологии и нумерологии существует великое множество типов и подтипов людей. Но все они делятся на две большие категории: рационалы и иррационалы.

Первый тип — это люди последовательные, систематичные, взвешенные, организованные и продуманные. Второй тип — это люди спонтанные, импульсивные, импровизирующие и гибкие в нестандартных ситуациях.

Почти все современные системы управления временем идеально подходят только рационалам. Но для иррационалов эти методы неестественны. Когда иррационал пытается приучить себя к планированию, он плывёт против течения и действует против своей внутренней природы. Он ломает себя.

С каждым иррационалом, принуждающим себя работать по графику, происходит следующее: он перегорает! То есть, наступает момент, когда жизнь по графику становится поперёк горла: мотивации нет, а от мыслей о работе становится противно.

Кстати, наибольший дискомфорт для иррационалов — это работа в больших компаниях и корпорациях, где царит атмосфера управленческой бюрократии с её рациональными требованиями: отчёты, сроки, планы, графики и т.д. Всё это не для них.

Идеальный вариант для иррационалов — это работа на себя, либо работа в непринуждённой творческой атмосфере, где нет жёстких требований.

“Рационалы vs Иррационалы”

Нельзя сказать какой тип лучше. У каждого свои плюсы и минусы. Тем не менее, рационалов часто ставят в пример, а иррационалов незаслуженно ругают и считают людьми непостоянными и ветреными.

В книгах по соционике пишут, что иррационалы — это люди, которые берутся за множество дел и не доводят их до конца. Так происходит потому, что иррационалам никто не рассказал о том великом потенциале, который в них заложен и о том, как им пользоваться.

Это несправедливо. Ведь в мире полным-полно информации, как рационалам раскрыть свой потенциал, но рекомендаций по раскрытию потенциала иррационалов очень мало. И рекомендации эти малоизвестны.
Любопытный факт:

Соотношение рационалов к иррационалам на планете Земля приблизительно 49% к 51%.
Вы уже знаете, к какому типу относитесь? Если нет, то нижеуказанная информация поможет вам определиться.

Признаки рационалов:


  • Любят составить чёткий план и неуклонно следовать ему для достижения своей цели. Имеют одну глобальную цель и несколько подцелей;
  • Работоспособность и выполнение поставленных задач мало зависит от настроения. Рационалы настраиваются на работу, даже если эмоциональное состояние не располагает к этому;
  • В арсенале рационалов всегда несколько способов достичь цели. Если не подходит один, они пробуют другой;
  • Спокойно относятся к однообразной работе;
  • Рационалам комфортно, когда есть определённость и контроль над ситуацией;
  • Рационалов злят непредвиденные обстоятельства, вынуждающие переделывать весь план. Затянувшиеся неопределённости приводят к сильному стрессу, если долго не удаётся взять ситуацию под контроль;
  • Любят порядок. Им комфортно, когда вещи лежат на своих местах;
  • Изучают новый материал, прочитывая книгу последовательно: от начала до конца;
  • С утра планируют, что будут есть на ужин. В среду планируют в котором часу поедут за покупками в супермаркет на выходных.
Рационалов можно сравнить с машинистами поездов. Они планируют маршрут, время и продолжительность остановок на промежуточных станциях. Прибывают в пункт назначения с точностью до минуты и очень не любят непредвиденных задержек поезда.

Великий потенциал рационалов

Стать большими профессионалами в одной выбранной области. Это потенциальные гуру в своём деле. Они действуют продуманно и выполняют намеченное в срок.  Их ценят за качество проделанной работы, пунктуальность и скорость.
Успешные рационалы — тот самый образ, к которому страстно, но безуспешно, стремятся иррационалы. Стремятся, поскольку не знают о своём потенциале и о том, как его реализовать.
Итак, настало время определиться с базовыми признаками иррационалов и узнать в чём их потенциал.

Признаки иррационалов:


  • Имеют целый арсенал разнообразных целей. Стремятся преуспеть в самых разных областях;
  • Когда не удаётся достичь одну цель, иррационалы переключаются на другую. В отличие от рационалов, которые меняют не цель, а способ её достижения.
  • Работоспособность сильно зависит от настроения. Если у иррационала плохое настроение, он будет избегать запланированной работы, откладывая её “на потом”;
  • Однообразие и монотонность угнетает их. Любят выполнять работу в форме игры. Часто ищут новые подходы для выполнения одной и той же работы;
  • Спонтанны и непредсказуемы. В непредвиденных обстоятельствах действуют быстро, гибко и эффективно. Отсутствие контроля над ситуацией не беспокоит их;
  • Не любят наводить порядок. Их не волнует, лежат вещи на своих местах или нет. Термин “творческий беспорядок” придуман иррационалами;
  • Всегда терпят провалы, пытаясь применить рекомендации общепризнанных систем управления временем;
  • Мотивация падает, если приходится изучать новый материал, прочитывая книгу в строгой последовательности. Часто им хочется забежать вперёд и перейти к более интересным главам;
  • Иррационалам сложно отвечать на такие вопросы как: “Что будешь есть на ужин?”, “Сколько времени будешь в гостях?”, “Сколько времени тебе нужно, чтобы выполнить эту работу?”;
  • Когда о чём-то рассказывают, часто отвлекаются на посторонние темы, затем возвращаются к основной теме, затем снова отвлекаются.
Иррационалы похожи на водителей автомобилей, которые в любой момент могут отклониться от намеченного пути и поехать другой дорогой. Например, если впереди маячит пробка, они быстро сворачивают и объезжают её. Если вдруг позвонил родственник по срочному делу, они разворачиваются и едут в обратную сторону.

Быстро реагировать на непредусмотренные ситуации машинистам поездов гораздо сложнее, чем автомобилистам. Зато они чаще достигают пункта назначения, чем водители, постоянно меняющие направление.

Великий потенциал иррационалов

Успешные иррационалы редкость. Но если они попадаются, то до глубины души удивляют окружающих. Это люди, успевающие учить несколько языков, управлять тремя бизнесами, заниматься двумя видами спорта, уделять время семье, посещать новые семинары, путешествовать, общаться с новыми людьми, за день бывать в самых разных местах, изучать несколько очень непохожих областей деятельности и так далее.

То есть, они успешны в очень разных областях и создают впечатление людей, которые умудряются делать сто дел одновременно.

Олег Матвеев — яркий пример иррационала, который однажды нашёл ключ к своему спонтанному типу личности. Кстати, тот период жизни, когда он считал себя ленивым, относится к периоду малоэффективных попыток применить общепринятые рациональные подходы в достижении целей и успеха.
Итак, если вы определились, что относитесь к иррационалам, значит, вас обрадует и очень вдохновит дальнейшая информация. Узнав о спонтанном планировании, иррационалы чувствуют внутренний подъём, поскольку эта система резонирует с их внутренней природой.

Но если вы относитесь к рационалам, не стоит откладывать чтение. Возможно, однажды вы сможете оказать неоценимую помощь знакомому иррационалу, который, скрипя зубами, прививает себе планирование :)

“Превращаем слабости иррационалов в мощный двигатель прогресса”

Что ж, пора узнать о секретном оружии иррационалов. Почему я говорю “секретное”? Потому что логическим путём его не найти, так как оно спрятано в тех аспектах личности, которые в обществе принято называть слабостями и недостатками.

Парадокс в том, что все недостатки, с которыми так усердно борются иррационалы, таят в себе огромный потенциал, способный перевернуть их жизнь с ног на голову. При правильном использовании, конечно же.
Поэтому давайте прямо сейчас разберёмся, что это за недостатки и как их использовать.

“НЕДОСТАТОК №1: Иррационалы не доводят начатое до конца и хватаются за другое дело”

Как мы помним, в своём арсенале иррационалы имеют целый веер самых разнообразных целей. Они одновременно хотят научиться играть на гитаре, создавать свой сайт, писать книгу, выступать на сцене, сняться в кино, стать учёным, облететь земной шар, заняться дизайном и так далее.

Из этого длинного перечня желаний иррационалы выбирают одну цель и вдохновляются ею, переполняясь энтузиазмом до краёв. Спустя какое-то время они переходят к действиям и стремятся побыстрее получить хорошие результаты.

Новое занятие, как глоток свежего воздуха, наполняет их жизнь смыслом и вносит разнообразие. Сперва дела идут хорошо, но вскоре неизбежно наступает первая трудность. Они преодолевают её, а затем вновь сталкиваются с очередным препятствием.

И вот, через некоторое время, занятие начинает приедаться. Они понимают, что успех не так близок, как хотелось. Понимают, что достижение хороших результатов базируется на долгом и упорном труде, который больше не предполагает разнообразия. Новая территория освоена, интерес иссяк, а дальше надо просто пахать.

Наконец, очередная трудность окончательно гасит энтузиазм. Иррационалы временно перестают заниматься достижением цели, обещая себе, что обязательно вернутся к этому позже. Но, как правило, то самое “позже” больше не наступает, ибо они находят другое занятие и с головой погружаются в него.

Первая ошибка иррационалов:

Они стремятся к одной цели, изолируя себя от других целей. Например, изучая Adobe Photoshop, они параллельно хотят освоить программу для создания музыки, но подавляют в себе это желание.

Размышляют они так: “Я не могу позволить себе изучение нескольких программ одновременно. Сперва я освою одну, а уж потом перейду к другой. Иначе запутаюсь, и моё обучение будет неэффективным”

Решение проблемы. Любого нормального иррационала это решение заставит прыгать от радости и предвосхищения невероятных возможностей, которые только что открылись. Вот оно:

РАЗРЕШИТЕ СЕБЕ ДВИГАТЬСЯ СРАЗУ В НЕСКОЛЬКИХ НАПРАВЛЕНИЯХ!
Милые иррационалы, да вы просто созданы для этого, чёрт возьми! Забейте на то, что говорят другие! Забейте на правила разумности, которые заставляют вас двигаться последовательно: сперва одно, затем другое. Это правило не для вас.

Вы созданы быть многозадачными. Так будьте ими! Изучайте одновременно английский, испанский и французский. Одновременно делайте свой сайт и пишите новую книгу. Одновременно изучайте Photoshop, Cubase, 3D Max, Adobe Illustrator, Corel Draw, Sony Vegas, Affter Effects, Flash, Dreamweaver и программируйте на десяти языках программирования сразу!

Монотонность и однозадачность убивает вас, поймите! Прямо сейчас подумайте и перечислите три или четыре цели, которые вы хотели бы достичь. А теперь скажите себе: “Я могу заниматься всем этим сразу!”. Представили? Ну и как вам такая перспектива? :)

“НЕДОСТАТОК №2: Однообразие и монотонный труд убивают мотивацию”

Иррационалы действительно не любят однообразия. Именно поэтому они склонны бросать многообещающие проекты, переключаясь на что-то более интересное.

Как вы помните, иррационалам свойственно искать новые подходы к работе. Ими движет стремление к разнообразию, потому что разнообразие поддерживает интерес и является источником их мотивации. Жажда нового у них в крови.
Одна только беда — в любой работе однажды наступает однообразие. И тут кроется…

Вторая ошибка иррационалов:

В погоне за результатом они напрочь игнорируют природную нужду новых впечатлений. Здесь действует подобная установка: “Да, сейчас я хочу заняться другим. Но я не должен распыляться, если хочу добиться успеха. Я должен продолжать начатое!”

Эта установка вылезает боком. Иррационалы принуждают себя двигаться дальше, когда чувствуют, что их интерес ослаб. Вместо того, чтобы наполнить себя новыми впечатлениями, временно переключившись на другую область, они продолжают действовать, убивая мотивацию.

Решение проблемы: разнообразие! Это решение дополняет призыв быть многозадачным и отвечает на вопрос: “Как я могу достигать сразу нескольких целей?”

Для того, чтобы избежать монотонности и доводить дела до конца, спонтанно переключайтесь с одного вида деятельности на другой в течении дня много раз.

Несколько часов поиграйте на гитаре, затем час уделите написанию книги, за пятнадцать минут ответьте на почту, полчаса почитайте книгу о бизнесе, после чего займитесь работой для заказчика, а уж потом учите английский.

Неделя в таком ритме и вас приятно удивят результаты. Через две недели вы скажете: “И всё это я?”. Через месяц вы будете ошеломлены! А через полгода окружающие не поверят, что такое вообще возможно.

Олег Матвеев, спустя месяц работы в спонтанном ритме, оглянулся назад, оценил количество проделанного и с восхищением сказал себе: “Вне всяких сомнений, этот месяц был самым продуктивным месяцем за всю мою жизнь!”

“НЕДОСТАТОК №3: Продуктивность по настроению”

Работоспособность иррационалов сильно зависит от настроения. Это факт. Заставьте иррационала вдохновлённо и усердно работать, когда у него нет настроения, и вам поставят памятник при жизни!

Именно этот “недостаток” полностью аннулирует любые попытки жить по графику. Сегодня иррационал запланировал, что завтра в 14 часов он будет делать презентацию для руководства. Но завтра, неожиданно для себя, он вдруг осознаёт, что не имеет ни малейшего желания делать эту работу.

И предвидеть такой поворот событий он просто не в силах!
Причина в том, что настроение иррационалов меняется самым непредсказуемым образом. Я не говорю сейчас об эмоциональном состоянии. Я имею в виду настроение к разным видам деятельности. Сейчас они хотят одного, через час другого, через два они сами не знают, чего хотят :)

Именно поэтому большой ошибкой иррационалов является планирование дел, которые нужно будет сделать завтра, послезавтра и после-после завтра.

Нельзя планировать на вторник дела А, Б и В, а на среду Г, Е и Ж. Потому что вы не можете знать, будет ли во вторник желание делать А, Б и В, а не, допустим только Е и Ж. Тут заранее предсказать невозможно. Поэтому просто перестаньте делать это. Раз и навсегда!

Секретное решение: если у иррационала нет настроения что-то делать, это автоматически означает, что у него есть настроение делать что-то другое! Но иррационал не знает, чего он хочет. Поэтому держите при себе список всевозможных дел из разных областей, которыми хотите заниматься и регулярно пересматривайте его.

“Конец первой части”

Что ж, дорогие друзья. На этом первая часть статьи подошла к концу. В ней мы обсудили основы спонтанного планирования, заложив прочный фундамент для второй части.

Честно говоря, не ожидал, что текст получится именно таким, каким он получился. В плане статьи всё было несколько иначе. 
По задумке, после описания отличий рационалов от иррационалов, должны были идти конкретные практические шаги. Но моя иррациональная природа взяла верх и увела мысли в неожиданном направлении :)

Как только я описал различия, мне пришлось подчиниться волне, которая понесла мысль в сторону перечисления недостатков с описанием решений для них.

В результате, пришлось смириться с разбиением статьи на две части. Эх… и так всегда! Не могу ничего с собой поделать. Надеюсь, не сильно утомил вас длинным текстом?

Кстати, самые сливки, пришлось отложить на вторую часть. По традиции, она будет практической. В ней вы узнаете, как жить без целей и как проводить рабочее время в спонтанном ритме, пребывая в бесконечном потоке вдохновляющего разнообразия, при этом не распыляясь.

“Резюме”

Напоследок, давайте подведём итоги, чтобы закрепить пройденный материал.

  • Общепризнанные системы управления временем совершенно не годятся для иррационалов;
  • Великий потенциал иррационалов — быть успешными в нескольких самых разных областях;
  • Иррационалам стоит разрешить себе бессистемно двигаться в нескольких направлениях одновременно. Это основа их успеха;
  • Разнообразие, которого так хотят иррационалы, достигается спонтанным переключением на разные виды деятельности в течение дня;
  • Держите при себе список областей, в которых желаете достичь успеха, регулярно заглядывайте в него и выбирайте то направление, к которому прямо сейчас лежит душа;
На этом всё. Увидимся в следующей части! Пока-пока.
P.S.: Читайте продолжение статьи.

                                         *****




У меня нет никаких сомнений, что в подходе, описанном в предлагаемой статье есть не только рациональное зерно, но и ключ к насыщению своей жизни удовлетворением от  собственной деятельности. 

А удовлетворение от собственной деятельности, как известно, порождает неиссякаемый интерес к жизни, который, в свою уже очередь приводит к новым находкам, идеям и шансам.
Эти идеи и шансы носятся вокруг нас в огромном количестве, но их никогда не бывает видно из-за того, что мы усиленно пытаемся нацепить на себя чужую одежду, которая нам не подходит ни по размеру, ни по фасону, ни по цвету:)
Ведь все наше внимание и силы уходит на подгонку себя под эту одежду, а она попросту - чу-жа-я:) 
 

Продолжение статьи еще интереснее, поскольку предлагает практику. 
Если же пройтись по всем ссылочкам в статьях и посвятить себе вечер, отвечая на предлагаемые вопросы вдумчиво и основательно, то, возможно, уже завтра Вы поймете о себе что-то важное и нужное, а в Вашей жизни больше не будет ни одного дня, похожего на предыдущий:)

Просыпаться Вы будете с удовольствием и любопытством, а идеи, о которых Вы даже и не подозревали, посыпятся из Вас, как из рога изобилия.
И даже те методы в работе, которые казались Вам уже давно известными, исследованными, пройденными и рутинными вдруг откроются Вам с новой и неожиданной стороны. 

И никогда, НИКОГДА НЕ ПРОДАВАЙТЕ СЕБЯ, как это модно рекомендовать по сей день в продвижении собственного бреда бренда:)
Может статься, что когда Вы себе по-настоящему потребуетесь, выкупить себя обратно Вы уже не сможете:) 
Успехов!:)

 

2 комментария:

  1. Анонимный7 июля 2014 г., 5:48

    И когда же, Марина, Вы успеваете еще и структуру в Фаберлик строить ;-) у меня бы с созданием столь масштабных и глубоких по мысли постов, да еще и любовью к Инету на полноценный сетевой точно бы времени не хватило...а может, и не надо? Если есть на что жить, лучше заниматься искусством, к детям да внукам лицом повернуться...да чем угодно, только не "купи-продай" под соусом "лидерство" и т.п. чтобы замаскировать низкоинтеллектуальную деятельность (сетевуху) сказками о "личностном росте" и т.д. Все сетевики в квалификации от 3% до 23% с кучей себе подобных в 1 и глубже поколениях - просто менеджеры по продажам , которым дали место для заработка , пока хозяева компании не закрыли оную... хотя, да, без сетевых восклицаний "Вау, йо, мы - лидеры!" продавать было бы скучно , притока новых меньше, и сам сетевой не так был бы привлекателен для любителей потусить ( а их вроде 95%) , авось попутно что-нить и купят , ( и покупают ведь )). Оборот в сетевых с этого и идет , в основном то, так ведь? а клоуны...пардон, сетевые лидеры этот процесс и организовывают, за что им и платят... и платят, ведь, зараза ,прилично! )) так о чем это я ? Заниматься скучной сетевухой ради денег или оставаться на своем рабочем месте по диплому, где денежный потолок совсем рядом , зато интересная профессия, уважение и есть место для более интеллектуальной деятельности?

    ОтветитьУдалить
    Ответы
    1. :) Благодарю за прекрасный комментарий представителя 5%:)
      Честно говоря, я никогда не пробовала заниматься скучной сетевухой по причине попадания собственной жизнью в наш удивительный временной промежуток смешения понятий и ценностей.
      Собственно, в иное время сетевуха была бы попросту невозможна, не так ли?:)

      Но как деньги могут быть злом или добром всего лишь от того, в чьих руках они находятся, так и сетевой может быть обычным впариванием, а может быть вполне приличным местом, где можно отряхнуться от морока и разложить все по полочкам.

      Зависит-то все ведь все от того, совпадают ли мои цели с целями моей компании и в части её существования, и в части методов и способов получения прибыли, а также, чтобы декларируемое совпадало с действительным - у меня так и получилось:)
      Опять же, фактор "дети смотрят - дети повторяют" - достаточно серьезен сам по себе для тех, кто не живет сегодняшним днем:)
      Да и эпохе Водолея как-то хочется соответствовать, она куда приличнее предыдущей - видите, как много всего:)))

      Оценила иронию по поводу "масштабности и глубины постов", но тут ведь хозяин - барин, что ему интересно, о том и пишет, а воля читателей ему не принадлежит, так что налицо полный паритет - кто хочет - пишет, кто хочет - читает:)

      От Интернета меня, да, не оторвать было поначалу - по глупости, пока системы не было, сейчас проще - 2-3 часов на все про все:)

      Структура строится сама, уже где-то об этом писала - я не любитель задачек по типу "из одной трубы вливается - из другой выливается", поэтому за количеством гнаться бессмысленно:)
      Конечно, при таком отношении строится медленно, это очевидно:)
      Но по-другому и быть не может, поскольку тех самых лидерских соусов и восклицаний, о которых Вы пишете, у меня в наличии нет и никогда не было, а привычкой приобретать ненужное я никогда не была обременена. Меняться в угоду всего лишь западному ветру?
      А подует в другую сторону?:)

      Почему-то у Вас в конце вопрос выбора только из двух, но есть еще и третий - возможность получить все в одном месте.
      Сетевой для этого вполне подходит - без людей-то в нем никак:)
      Посему рассказать что-то интересненькое о том, как быть здоровым без траты денег, без добавок и врачей, походя решить психологическую задачку, пообщаться на тему собственных резервов личности - чем не интеллектуальная деятельность для меня и чем не удобство для людей из моей структуры?:)
      К тому же, и у них есть чему поучиться - а что может быть лучше разговора на равных:)

      Так и живем, чаи наши пьем - кому что нравится:)


      Удалить